Dit was min verbasend dat die onlangse Federated Farmers en Rabobank 36% van die boere het gesê dit is moeilik om bekwame en gemotiveerde personeel te werf. Dit is nie net 'n kwessie vir die primêre sektor nie, dit is 'n kwessie vir die land, want ons moet onsself boer uit die krisis wat gewild was.
Daar was in die verlede verskeie hindernisse vir werk op die platteland, waarvan die eerste ons beeld was.
Ek glo dat dit verander as gevolg van die uitsprake van die premier dat ons uit die huidige krisis moet werk. Dit is goed bevorder deur Feds, wat volgens my 'n uitstekende werk gedoen het om ons sektor as hoofstroom en polities onafhanklik te posisioneer. Die heffingsorganisasies, Beef + Lamb NZ en DairyNZ het dit ondersteun.
Ek glo ook dat die betrokke organisasies hulself goed van hul taak gekwyt het om die sektor se bewaringsverbintenis en die resultate wat ons behaal het, te beklemtoon. Benewens die gebrek aan geleenthede in die stede en die groot prys van eiendomme, het 'n groot aantal mense na die provinsies verhuis. Dit word aangehelp deur die feit dat mense nou soms of altyd tuis kan werk. Dit wys dat daar meer aan die lewe is as 'n laat middagete op Lambton Quay of 'n treurige lessenaar in 'n groot stad.
Wat ek nie besef het nie, was die groot investering deur die Regering en die sektor in die beklemtoning van die geleenthede en lewenstyl van primêre produksie en die beskikbare poste, tesame met 'n omvattende opleidingspakket. Verlede jaar het die regering $ 19 miljoen bewillig om 10,000 mense in die voedsel- en veselsektor te probeer kry. As gevolg van die inisiatief het 3098 tot dusver werk gekry, wat 'n belowende begin is. Die inisiatiewe is baie en uiteenlopend. Plaaslik het Taratahi uit die as opgekom en bied gratis proefkursusse in die landbou aan. Twee derdes van die mense op hierdie kursusse het hul diens betree of verder studeer.
Diegene wat dit besoek, het gewissel van stadlose werkers, kontrakteurs tot vlieëniers. Die kursusse word beskryf as prakties wat daarop gemik is om mense werkgereed te maak, en "om mense te wys hoe boerdery regtig is". Taratahi werk tans saam met MPI om beide die aantrekkingskrag om in die primêre bedryf te werk en soveel moontlik hindernisse uit die weg te ruim, uit te brei. Ek het ook met die uitvoerende hoofbestuurder van die Landboubedryfsopleiding (AgITO), Andrea Leslie, kliënteontwikkeling gesels.
Vanweë 'n landelike agtergrond is sy baie positief oor ons toekoms en wys daarop dat die inskrywings met 200% toegeneem het. Hulle het sedert hierdie tyd verlede jaar verdubbel. Sy meen dat die produkte wat ITO aanbied, in die behoeftes van die bedryf voorsien en dat die strukture en programme by die organisasie merkbaar verbeter het.
Leslie sê ook ITO-personeel is op alle vlakke outentiek verbonde aan die landbou.
Ek het ook nie besef daar is 'n organisasie met die naam PICA nie. Dit is die Alliansie vir Primêre Bedryfsvermoë en word ondersteun deur die regering, goeie bedryfsgroepe en die AgITO. Die uitvoerende hoof Michelle Glogau beskryf 'n paar indrukwekkende inisiatiewe om jongmense in die landbou te kry. Dit sluit in dat daar rolmodelle is wat studente vertel hoe die lewe regtig in die boerdery is. Hulle fokus ook op onderwysers.
Sy verduidelik dat jy terselfdertyd op die plaas kan werk, verdien en leer.
Sy is ook van mening dat mense begin het om voor die regering in die landbou te begin.
Gaan na die Pica webwerf - dit is indrukwekkend. Daarbenewens het die nagraadse inskrywings van Lincoln Universiteit met 342% gestyg, wat net so indrukwekkend is. Inskrywings vir voorgraadse en diplomas styg met 28%. Inskrywings vir Massey is met tussen 20-30% hoër. Die minister van landbou, Damien O'Connor, is tevrede met die vordering.
"Ons was die eerste sektor wat 'n vaardigheidsstrategie van stapel gestuur het en die tweede een wat 'n sektor van uitnemende beroep geloods het," het hy aan Farmers Weekly gesê. “Al die komponente om jong mense na die landbou te lok, is in plek en dit is aan almal in die sektor om die momentum te behou.”
Ek het hierdie artikel begin skryf oor die tragedie dat 36% van die boere sukkel om goeie, gemotiveerde personeel te kry. Nadat ek die saak ondersoek het, is ek oortuig dat dit 'n tydelike probleem is. Die minister en die sektor moet daarvoor geluk gewens word. Immers, waarom sou jy nie na die landbou oorgaan nie? Ek lees gereeld van stadsmense wat twee, drie of, in een geval waarvan ek weet, vier werk het om net kop bo water te hou.
Ek is natuurlik bevooroordeeld, maar wie sal 60% van hul inkomste aan huur spandeer, lang afstande werk toe ry en 'n fortuin betaal vir vleis en groente in die supermark, as u met 'n minimale huur aan die werk kan woon, u eie groente kan verbou en deel wees van 'n sektor wat noodsaaklik is vir NZ se toekoms?
Daarbenewens bied landskole 'n unieke soort onderrig, en individue en gesinne is baie veiliger in landelike NZ
Ek rus my saak.
Jy moet wees aangemeld om 'n kommentaar te kan lewer.